J-180 — Pourquoi on célèbre?
- Objectif
- Invités
- Budget
- Vision
Parce qu’un événement d’entreprise peut être impeccable… sans être plate.
Party de Noël, gala, célébration d’équipe, anniversaire d’entreprise ou soirée de reconnaissance : Jour J crée des événements corporatifs qui donnent envie de fermer le laptop, de lever son verre et de profiter du moment.
Notre rôle? Prendre en charge tout ce qui se passe en coulisses pour créer une expérience fluide, rassembleuse et surtout, vraiment le fun. Derrière chaque événement se trouve une équipe aussi organisée que chaleureuse, qui aime connecter avec les gens, transmettre son énergie et contribuer à créer une ambiance où chacun se sent naturellement à sa place.
Un événement corporatif, ce n’est pas seulement une salle, un traiteur et un horaire bien ficelé. C’est une occasion de remercier une équipe, célébrer une réussite, renforcer les liens ou simplement passer un bon moment ensemble.
On pense donc l’événement autant pour ce qu’il doit accomplir que pour ce que vos invités doivent ressentir.
L’objectif : une expérience à votre image, où les gens participent, connectent, rient et repartent en se disant : « OK, ça, c’était un bon party. »
Party des Fêtes · Anniversaire d’entreprise · Réussite · Fin de saison
Planifier mon Jour JGala · Remise de prix · Soirée de reconnaissance
Planifier mon Jour JParty d’équipe · Cocktail · Réseautage · Activité sociale
Planifier mon Jour JLancement de produit · Ouverture · Activation · Événement spécial
Planifier mon Jour JSelon votre mandat, Jour J peut prendre en charge :
Vous voulez nous confier tout le projet? Parfait. Vous avez déjà commencé et avez seulement besoin qu’on prenne le relais? Ça fonctionne aussi.
Jour J s’adapte à votre équipe, à votre événement et au niveau d’accompagnement dont vous avez réellement besoin.
On aime les échéanciers, les plans B et les listes bien cochées. Mais une fois les portes ouvertes? On veut que ça vive.
L’énergie fait partie de notre façon de travailler. On aime les événements où les gens rient, participent, dansent, connectent et oublient un peu qu’ils sont entre collègues.
Notre approche combine une organisation rigoureuse en coulisses avec une personnalité enjouée, accessible et rassembleuse sur le terrain.
Bref : on gère les détails sérieusement pour que votre équipe n’ait pas à se prendre au sérieux.
Votre compte à rebours
Fournisseurs, horaire, logistique, montage et imprévus : quelqu’un garde toujours une longueur d’avance.
On ne disparaît pas derrière un clipboard. On est présents, accessibles et impliqués dans l’ambiance de votre événement.
Votre équipe reçoit, célèbre et connecte. Nous gérons ce qui se passe derrière.
Pas seulement « qu’est-ce qu’on organise? », mais « comment veut-on que les invités se sentent? ».
Une soirée à coordonner ou un projet à construire de A à Z : l’accompagnement suit vos besoins.
Moins de fournisseurs à relancer, moins d’informations dispersées, moins de « quelqu’un sait où est le DJ? ».
Questions fréquentes
Parce que votre équipe devrait pouvoir participer à l'événement qu'elle offre.
Une agence prend en charge la planification, les fournisseurs, la logistique et la coordination afin d'éviter qu'une personne des RH, du marketing ou du comité social passe sa soirée à répondre au traiteur et à vérifier l'horaire.
Il n'existe pas un prix unique. Le budget dépend notamment du nombre d'invités, du lieu, de la restauration, du bar, de l'animation, de l'audiovisuel, de la décoration et du niveau de prise en charge.
Jour J commence donc par comprendre l'objectif, le nombre d'invités et vos priorités avant de bâtir une proposition.
Le coût peut varier énormément selon qu'on organise un cocktail de 40 personnes ou une soirée complète pour plusieurs centaines d'employés.
Le lieu, le repas, les boissons, le DJ ou l'animation, la technique, la décoration et les services nécessaires auront tous une influence. Un budget par personne est souvent un bon point de départ pour déterminer la formule réaliste.
Le plus tôt possible, surtout pour les événements de novembre et décembre. Les lieux et fournisseurs recherchés peuvent être réservés rapidement pendant cette période.
Commencer plusieurs mois à l'avance permet également de construire une vraie expérience plutôt que de simplement réserver ce qui reste de disponible.
Commencez par la question la plus importante : pourquoi rassemblez-vous les gens?
Célébrer? Remercier? Créer des liens? Reconnaître des employés? Une fois l'objectif défini, le lieu, la formule, l'animation et le déroulement peuvent être conçus autour de l'expérience que vous souhaitez faire vivre.
Déterminez d'abord le nombre d'invités, votre budget global ou par personne et vos priorités.
Répartissez ensuite le budget entre le lieu, la nourriture, les boissons, l'animation, la technique, la décoration, la coordination et les autres besoins. Jour J peut vous aider à identifier où investir davantage pour avoir un véritable impact sur l'expérience.
Racontez-nous votre projet. La première rencontre est là pour comprendre, pas pour vendre.
Nous aimerions déposer des témoins de Google et de Meta pour savoir quelles publicités vous ont mené jusqu’ici. Rien n’est déposé sans votre accord, et le site fonctionne exactement pareil si vous refusez. En savoir plus